Pensioen wordt gezien als één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, maar is tegelijkertijd ook zeer complex. Als werkgever kunt u uw verantwoordelijkheid nemen om een pensioenregeling voor uw werknemers op te zetten, maar u zult vervolgens ook nadere uitleg moeten geven over de regeling zelf en wat de gevolgen zijn bij bijvoorbeeld uit dienst gaan, samenwoning of echtscheiding.
Wat neemt Mulderij Pensioenteam u uit handen?
- Mulderij Pensioenteam informeert en adviseert werkgevers en werknemers over hun bestaande pensioenregeling
- communicatie naar het personeel
- contractsonderhandelingen met verzekeraars
- verrichten van een PensioenCheck (‘second-opinion’)
- verzorgen van alle administratieve en controlerende werkzaamheden met betrekking tot collectieve pensioencontracten
- inzichtelijk maken van de kosten